Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement.
L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF).
Manager et fédérer les équipes
Encadrer et animer l’équipe de soins en favorisant la coopération, la communication et la dynamique collective.
Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives des professionnels.
Organiser l’activité, planifier les ressources et répartir la charge de travail en fonction des besoins du service en collaboration avec la direction des soins et le service RH.
Assurer le recrutement des professionnels de l’équipe.
Participer à la mise en œuvre de la politique d’attractivité RH.
Piloter l’activité et les projets
Organiser, coordonner et planifier l’activité de soins, les moyens nécessaires au parcours de soins et les prestations associées.
Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en cohérence avec les orientations du projet d’établissement.
Participer à la gestion médico-économique du service.
Participer activement à la transformation des SSIAD en SAD Mixte.
Garantir la qualité et le sens de l’accompagnement
Promouvoir la bientraitance, le respect des droits des patients et des valeurs institutionnelles.
Développer la culture qualité et la gestion des risques.
Veiller à la qualité des prestations et à l’adaptation de l’accompagnement aux besoins des personnes accueillies.
Animer des thématiques transversales en lien avec les projets de service et les orientations de l’établissement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à :
Concevoir, conduire et évaluer des projets dans votre domaine de compétence.
Manager, fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
Accompagner les professionnels dans le développement et la valorisation de leurs compétences.
Travailler en transversalité et favoriser la coopération avec l’ensemble des partenaires extérieurs contribuant à la qualité des parcours de soins des patients.
Planifier et organiser.
Etablir une communication adaptée avec les patients, leurs proches et les professionnels.
Votre sens de l’organisation, votre écoute et votre engagement en faveur de la qualité des soins et des parcours de soins seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
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