Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement.
L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF).
L’agent assure les missions principales suivantes :
Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments et des matériels
Réaliser des travaux techniques de premier niveau
Maintenance polyvalente des bâtiments (électricité, plomberie, peinture)
Gestion des dépannages et des demandes d’intervention
Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures
Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
Fiche de tâches disponible sur demande.
Horaires : 8h00-12h/ 13h00-16h30
Travail en semaine avec une astreinte par mois environ, partagée avec le site d'Antrain
25 CA et 15 RTT (pour un contrat d'un an, droit calculé au prorata temporis pour les autres contrats)
Date de prise de poste :
- Dès que possible
- CDD 6 mois renouvelable sur un CDD de 18 mois.
Lieux d’exercice :
Tremblay : EHPAD + FOYER DE VIE
Déplacement avec un véhicule de service
Exigences du poste :
Diplôme d'électricien requis
Polyvalence technique en bâtiment
Autonomie
Capacité d’adaptation
Utilisation des outils bureautique
Expériences et connaissances souhaitées :
Expérience minimale de 2 ans sur des fonctions similaires ou en lien avec le futur poste
Contraintes du poste :
Travail multi-services
Gestes et postures / manutention
Rattachement hiérarchique :
Direction des services techniques
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